“3块排骨”激励员工完成不可能完成的任务

bigboy

      面对艰巨的任务，管理者要对团队的气氛有所察觉，用自己的方法，对大家工作的热情进行了有效调节。我们一起分享一下管理者是如何让运用“3块排骨”激励员工完成了看似不可能完成的任务。

      一公司运输部经理接到一桩大业务，有一批货物需要在半天之内运到码头，任务很重。
      经理手下就那么几个伙计，他们速度再快、力量再大也很难完成。
      这天一早，经理亲自下厨做饭，并把饭给伙计们一一盛好，并亲手捧到他们手里。
      一个小伙接过饭碗，拿起筷子，正要往嘴里扒，忽然一股诱人的浓香扑鼻而来，他急忙用筷子扒开一看，发现了3块油光发亮的排骨。
      小伙立即扭过身，一声不响地蹲在屋角，狼吞虎咽地吃起来。
      搬货时，小伙把货装得满满的，一趟又一趟，来回飞奔着跑，干得汗流如雨。
      同时，其他伙计也像这个小伙一样，个个汗流浃背，最终，他们在规定的时间内完成了任务。
      晚上，躺在床上，大家谈起了今天的事情，有人就问他：“感觉你今天干活特别卖力啊。”
      这位小伙，憨厚地笑了笑，说：“不瞒你说，早上经理在我碗里塞了3块排骨，我总要对得起他对我的关照吧。”
      “哦，”伙计们也非常惊讶，“我的碗里也有啊！”
       向大家一询问，才知道，在每个人碗里，都放了3块排骨。

      其实作为管理者，要经常用鼻子“闻”自己公司的气氛，走进去之后，你就会知道这个团体有没有问题，如果有，那么一定要弄清楚这个团体是由于什么原因而产生了问题。一旦发现问题，就要及时予以解决，不要等到问题累积，影响到企业的正常运营，那时就追悔莫及了。调节好团队气氛，使大家始终保持较高的工作积极性，这会成为企业维持良好运营的最好保障。

lanbei

人心最难收买，但是不一定需要金钱投资。生活中很多“三块排骨”的恩惠，看似很小，但是暖在人心。

wojixu966

有点像寓言故事似的。我发现做领导都喜欢这样做的。给个什么奖赏还要叮嘱一声不要让其他人知道了

kangfa342

wojixu966 发表于 2013-6-20 21:27
有点像寓言故事似的。我发现做领导都喜欢这样做的。给个什么奖赏还要叮嘱一声不要让其他人知道了

创业者都应该看看，这个老板做得“精”，很多创业者刚起步的时候都是家族式管理，对员工都像对家人一样。如何调动员工积极性？将心比心，对人家好点呗。

playgirl

只要人心齐聚，任何事都能完成，你可能只要给人家一点点小小的恩惠，人家就为你"上刀山下油锅",作为创业者，要学会对员工好，这样人家才会拼命帮你做事。

wojixu966

kangfa342 发表于 2013-6-25 21:54
创业者都应该看看，这个老板做得“精”，很多创业者刚起步的时候都是家族式管理，对员工都像对家人一样。 ...

今天晚上我加班老板还偷偷塞了一瓶美年达。哼哼，加班又不付加班费，就知道小恩小惠收买人心，不过的确有效果啊，最起码自己还是比较开心。