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赚钱和发展空间,你选择哪一个?

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发表于 2013-6-25 11:00:07 |显示全部楼层
      面对这样的现实:薪水很高,但这个企业很一般,没有什么竞争力,内部管理很乱。我们怎么选择呢?可能很多人会选择高薪,毕竟我们工作就为了更好的生活,只有有个足够的经济实力我们才能更好的生活。我现在就遇到了这样的问题。

      我参加工作两年了,在上海这个城市美其名曰白领,但是我的薪水只有3000元,也光荣加入了月光族,常常入不敷出。身边的同学都是6000多,我也萌生了跳槽的想法,我也想找份薪水更高的工作。

      有一天,我看到了一家公司招聘,能提供月薪5000的工作,在一帮朋友的鼓动下,就贸然地跳槽了。我很顺利地通过了面试,进入了那家公司上班。可工作一段时间后,我发现这是一个家族企业,公司实力很一般,业内没有名气。这些倒还是次要的,主要的是这家公司缺乏现代化管理制度,很多员工都是老板的亲戚,大家彼此勾心斗角。我觉得只要能拿高薪就行,于是安下心卖力工作。出色的工作也许能让我成为某个主管的人选,可有一个工作平平的女孩却做了那个位置。我一打听才得知,那女孩原来是老板亲戚的女儿。这时,原先公司的同事们,有的涨了薪水,有的跳槽到外企奋斗去了,前景光明。我虽然很努力,可是薪水涨幅很小,我也没有更多的升职机会。

       我也总结了一下,我是对自己的人生缺少规划,找工作仅仅是考虑目前的工资待遇,根本就没有考虑发展的空间,比如升职、能力提升等。而一份工作薪水目前不太高,但公司很不错,你坚持下去,会有好的发展,这时就不要轻易跳槽,不要为了一时的高薪耽误自己的前程。

      常常看一些名人故事,比如唐骏,且不说他是不是“唐博士”,也不管是不是“野鸡大学”毕业的,就他的职业生涯而言。我们发现,他喜欢跳槽,从微软到盛大,从盛大到新华都。再比如李开复,他同样不安分,从苹果到微软,从微软到谷歌,又从谷歌到自己做老板成立了创新工场,但是他们跳槽不是为了薪水,而是为了发展空间。可见我们在选择工作的时候,要看到它的发展空间。


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发表于 2013-6-25 21:25:21 |显示全部楼层
裙带关系在中国还是蛮严重的,尤其是家族企业的小公司。不可能有公平竞争的。楼主应该跳槽啊,没有什么发展的
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