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应届生工作不好找,还是低调工作

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发表于 2013-6-20 11:30:00 |显示全部楼层
       刚毕业的大学生,有的还不如自己农民工父亲、保姆妈妈的薪水高。应届生找工作不难,找一份心仪的工作难于上青天。

       王丽是学绘画的,大学毕业后,为了实现自己的梦想,独自一人来到了北京。来之前,同学们都劝她不要去,说北京那地方不好混,满大街都是大学生,你一个没经验的大专应届生,到了那里,要找一份工作是很难的,你做不了白领,只能做“蚁族”。

       王丽那时对自己超自信,执意去了北京。到北京后,她寄宿在高中同学豕里,那是城中村的一间小平房,条件还不如家里好,这多少让王丽有些失落。但她相信,只要自己好好努力,总有一天会在北京买房的。第二天,她就拿着简历参加招聘会,那阵势可够吓人的,人山人海,她既兴奋又烦躁,在拥挤的人群里寻找适合自己的职位。

      王丽看到几个不错的单位,待遇不错,与自己的专业也很对口,可她看了下面的招聘条件,却茫然了。上面要求必须有三年的工作经验,还要有成熟的绘画经验,最好有作品发表过。这些条件她都不具备。她又看了看其他的招聘,同样如此。她只好把自己的简历投给他们碰碰运气,希望有一个公司能看上自己。

     她几天里参加了好几个招聘会,结果都是一样。她接着在网上找,那上面更气人,有的企业竟然公然写道“有经验者优先,应届生勿扰。”她真想和那些人理论,这不是在歧视应届生吗!她后来去了几家公司面试,有的听说她刚毕业,只是淡淡说句“你把简历留下回去等通知吧”,便再也没有回音。后来她找了一份实习的工作,薪水只有1000块钱!

     1000元在北京根本无法生活,王丽很心酸,但是没有办法。大部分企业都愿意高薪聘请有工作经验的。没有工作经验的能找到一份工作先锻炼锻炼也不错。那些有经验的人也不是从天上掉下来的,等个1年2年,等自己有工作经验,才有资格跟企业谈条件。王丽接受了这份只有1000元的实习工作,不到两年,现在的薪水已经达到了8000。

      王丽的遭遇不是个例,企业不愿招聘应届毕业生应该是当今社会普遍存在的现象,小公司有,大公司有,外企有,国企也有,仿佛已成为很多企业间约定俗成的潜规则。很多企业把应届生拒之门外。除非国家出台相关的规定,但这种事情政府是很难从法律上去约束企业的。

      那么,企业为什么不喜欢应届生呢?难道仅仅是因为没有足够的经验吗?不可否认,现在的企业比较市场化,在社会责任方面积极性不高,他们不想花时间和精力去培养应届生,特别是中小企业,招聘有经验的人员可以马上上岗,省时省力。“没经验”只是他们拒绝应届生的一种借口。在一些企业看来,应届生没有经历过职场生活,还一身学生气,什么规矩都不懂,工作态度不认真,缺乏敬业精神,而且,他们自以为有大学文凭就可以拿高薪,不懂得放低姿态就业。

     既然我们改变不了这个事实,我们只有适应了。有的企业不信任应届毕业生,给的薪水当然也不高,我们不能抱怨企业不给机会,我们要比别人更加努力,用行动证明不能一杆子打死一群人。应届毕业生固然普遍存在一些弊端,但是并不代表应届毕业生是无用之才。像王丽那样卧薪尝胆,守得云开见月明。总有一天你的薪水会像大家证明你的大学没有白读。



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发表于 2013-6-20 20:52:35 |显示全部楼层
在上海保姆普遍工资是3000以上,有个大学生当保姆,会英文,当老外家的保姆,一个月工资是7000.但是保姆发展有局限。大学生刚毕业工资不如保姆很正常
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发表于 2013-7-12 10:22:33 |显示全部楼层
应届大学生不能一概而论,也有能力很突出的,不过有的大学生刚从大学出来,姿态放的很高,自以为不错,这样会让人觉得你不行,应该把姿态放低,让别人觉得你不仅会做事还会做人。
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发表于 2013-8-13 20:14:15 |显示全部楼层
chaoji389 发表于 2013-6-20 20:52
在上海保姆普遍工资是3000以上,有个大学生当保姆,会英文,当老外家的保姆,一个月工资是7000.但是保姆发展 ...

就是,就是。保姆的发展空间是有限的,今年3000,明年还是3000。老实交代,我大学毕业的工资是1600,我们老板的保姆工资是2800。但是五年后我的工资能达到1W,保姆还是2800,这就是差距。
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