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什么原因导致2013年应届生找工作难

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发表于 2013-6-18 11:00:06 |显示全部楼层
      现在的就业压力很大,大学生也不再是什么天骄之子。大学生工资不如农民工是普遍现象。很多企业不愿意启用90后应届生。2013年的应届生找工作难,我们不能埋怨企业不给应届生机会。下面是一些企业总结90后应届生的几大缺点。你可以了解一些,看看自己是不是也有这方面的缺点和不足,如果还没参加工作,那就避免以后出现这些情况。

1、期望过高,对工作太挑剔
      很多大学生长时间待在象牙塔里,不知道外边就业的压力有多大,总以为拿着一个本科文凭就能在公司拿到优厚的待遇,工作环境好,待遇好,过上白领小资的生活,很快能当上管理人才。事实上企业不缺大学生,一个饭碗有很多人在盯着,在你没经验、没能力的时候,有人给你一个工作的机会,就别那么挑剔了,只要对方不是骗子,就要安心去工作。

2、眼高手低,放不下大学生的架子
      一些大学生特别清高,研究生看不上本科生,本科生看不上专科生,专科生又看不起中专生。现在的90后本来就是趾高气扬,拿了个大学文凭,就更以为自己了不起。自以为是天之骄子,大事没经验做,小事也懒得做,还瞧不起别人。有时候安排他们做小事,他们会觉得委屈,埋怨你埋没了他这个人才,不肯放下架子干。

3、没有成熟的职场心态
      90后大多是在蜜罐里张大的,就算走进社会也像像孩子一样任性,心态不够成熟,做事缺乏理智。他们在职场中管不住自己的脾气,总是由着自己的性子来,看谁不顺眼就想说两句,还经常与别人闹矛盾,有的还在公司里动手动脚的。这样的人没人会喜欢的,也难以融入团队之中。同时,他们的心理承受能力也不够强,听不得别人的批评和议论,还常常因此与老板、同事生闷气。要知道企业不是在家里,也不是在学校里,没人会容忍你的脾气,也不会把你当孩子一样宠着,必须学会长大。

4、生性懒惰,吃不了工作的苦
     90后应届毕业生是被父母宠坏的年轻一代,过惯了衣来伸手、饭来张口的小皇帝般的生活,没吃过什么苦,在工作中缺乏脚踏实地、吃苦耐劳的精神,还特别懒惰。这部分群体在价值取向上往往更多地强调自我价值,在工作中首先强调企业要为其提供优越的条件,更多考虑的是回报而不是自身有多少能力。还常常抱怨自己比别人干得多,多做一点都不愿意。但企业是看成绩和付出的,没付出企业干嘛养着你。因此必须学会吃苦,用积极的态度去做好自己的工作。

5、有很多不良的习惯,不遵守工作纪律
     现在的大学生在学校里过惯了自由的生活,不像父母那代遵守纪律,形成了很多不好的习惯。参加工作后,他们时常不遵守纪律,不服从上级的管理,一副不受约束的样子。有的人还经常迟到,无故不来上班,甚至喜欢在公司里惹是生非。而且他们也有一些不良的习惯,比如在公司里抽烟,不分场合与异性打闹,不修边幅等。这样的员工是企业最讨厌的,企业会无情地辞退那些不服从管理的人。

6、空谈理论,没有实干精神
     90后一代喜欢夸夸其谈,自以为在大学里学了很多的专业知识,说起话来一套一套的,总觉得比别人懂得多,可他们只会耍嘴皮子,实践能力却很少,有时很简单的事情都做不好。所以说,读万卷书,还要行万里路,通过实践你才可以获得真正的知识和能力。很多企业都不喜欢夸夸其谈但是又没有真本领的应届生。

7、上班时间散漫,打电话玩游戏
       大学期间课程少,散漫惯了。在工作中很难改掉这些恶习。一些应届生对自己缺乏约束力,总是在上班期间悄悄玩QQ农场或者其他游戏。打电话、发短信,很难把精力用在工作上。

       在市场化的社会中,企业有权力选择什么样的人才,也有权去拒绝什么样的人。企业面对众多的应聘者,他们一定会择优录取。可以看出,应届生身上的一些毛病已经给用人单位造成了不好的印象,他们不待见,甚至拒绝,所以他们才喜欢那些经验丰富、敬业,又能吃苦的非应届生。

       在这样的大背景下,90后应届生要想顺利就业,就要改掉自己身上的某些不好的习惯,调整心态,放下身段“低调”就业。你要清楚地认识到自己只是一只职场“菜鸟”,即便你是博士生,也不要觉得自己很牛,别眼高手低,小事也得做。你应该要虚心学习,努力去提高自己,学会如何在职场生存,学会如何做一名合格的员工。在这个过程中,你会慢慢地成熟,从一个初出茅庐的小子,蜕变成职场精英,到那时,我想没几个企业再会把你拒之门外了。

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发表于 2013-9-3 16:45:18 |显示全部楼层
找工作不能眼高手低,进入社会,首先要学会做人,在学会做事,什么都是慢慢来的,相信自己一定会成功的。
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发表于 2013-10-16 10:41:44 |显示全部楼层
“认识自己的专业能力,确认自己所要从事的行业,确保良好的就业心态,千万不要在喜欢从事的行业里好高骛远。”万事开头难,记得把自己归零。
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发表于 2013-10-16 13:09:51 |显示全部楼层
现在大学生很多,所以竞争也很大,最好的方式就是提高自己的能力,当你的各方面都很优秀的时候,人家企业也会找上门的。
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