创业之前先做一个敬业的员工

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        敬业是一个人的形象品牌，对工作不负责任都是在害自己。如果打算以后创业，敬业尤其显的重要。在给别人打工积累资本，如果你没有敬业精神，你很难得到老板的赏识和公司的肯定，更别说拿高薪和升职了。高薪待遇能更早积累创业资金，升职能更容易让你接触到高层管理为以后创业积累管理经验。如果打算以后创业，你更要时刻保持自己敬业的形象，让周围的人认可你、信任你。让敬业成为一种习惯，一种必备素质，这样以后创业了，你的员工也会受到你的感染在工作上非常敬业。

       我们虽然没有必要死心塌地为公司效劳，但只要我们一天还在岗位上，只要我们还有要负责的工作，哪怕只剩一个小时，甚至最后一秒钟，我们都要保持良好的职业道德和专业精神，不能有丝毫的懈怠和马虎。为工作负责，其实就是为自己负责。敬业是做人最起码的要求，更是一种高尚道德的体现。

      培养自己的敬业精神，对你以后的创业是很有帮助的，因为一个敬业的老板才能带领一群敬业的员工去创业。下面这些建议：

1、不能有蒙混过关的心理，尽最大努力把事情办的圆满
     有些员工在缺少监督的情况下，就存在蒙混过关的心理。在工作中常常会出现偷工减料、隐瞒错误、敷衍了事等不负责任的行为。总觉得老板看不到，损失不到自己的利益，就试图蒙混过关，或者草草地交代任务。敬业是一个人必备的职业素养和职业道德，而要敬业，就要培养对工作的责任心。在工作中，无论你对所负责的工作是喜欢还是讨厌，是简单还是复杂，你都要尽职尽责，就像对待你的孩子一样认真，不能有蒙混过关的心理，尽最大努力把事情办的圆满。

2、不要总耍小聪明，不要刚愎自用
     有些员工有点小才，但却喜欢自以为是，耍自己的小聪明，别人的话听不进去，公司的方案也不认真执行，总想证明自己是与众不同的，在工作中自做主张，甚至刚愎自用。若是带着这种心态去工作，是很不负责任的表现，企业不喜欢这样的员工，同事也不会待见。

3、不要自欺欺人，只做表面工作
     有些员工喜欢做表面工作，掩耳盗铃。比如老板在的时候，他特别勤奋，老板不在时，他比谁都懒。在工作时，不是踏踏实实地做好每一个细节，而是弄一些华而不实的东西吸引别人的眼球，质量难以经受考验。一个人要想获得老板的赏识还得靠真才实干，不认真工作，再装样子，聪明的老板也是不会喜欢你的，而华而不实的东西只会影响你的信誉。所以工作要认真，而且要细致、彻底。

shixia201

万事万物都是相通的。善有善报。打工优秀，创业成功的几率更高

chaoji389

敬业是必须的啊，老板给你发工资，也算是事实父母了吧，拿人家钱财，再不敬业，就有点坏良心了。滴水之恩当涌泉相报