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激情的工作,快乐的创业

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发表于 2013-7-3 17:00:33 |显示全部楼层
       马强是一个热爱工作,会工作,又懂得享受快乐的人。从做小职员时,他就十分热爱自己的工作,当很多应届生抱怨企业不重视自己,不给高薪时,马强却每天快快乐乐地做着自己的工作,无论多小的工作,无论领导是否看到他的存在,他都认真去做,一点懈怠的情绪都没有。

       他非常清楚,自己还没经验,一切都要从头做起,不管是什么工作,即便很不起眼,只要做了就应该爱上它,认真负责到底。一年后,老板发现他是一个工作认真、聪明,又富有激情的员工,就给他加了薪,还让他做了自己的助理。而当初一起进公司的人,要么还在原来的岗位上抱怨着,要么已经跳槽,在“蚁族”圈里徘徊着。

       升职后的马强激情不减,他的聪明在于他把激情当成一种快乐的工作方式,他在激情中寻找工作的灵感和动力,同时又懂得放松自己,让激情能够持久不懈。时间长了,这种激情成为他性格中的一部分,以致无论他做什么事情,都能全心投入,你时常能看到他脸上荡漾着快乐的微笑和无比的自信。

       后来,他自己开了家公司。刚开始不是很顺利,资金紧张,客户少,员工的情绪也不稳定,有的甚至想跳槽走人。然而,无论处境多么艰难,马强都没有放弃的念头。长期形成的激情性格,使得他能吃苦,不怕困难,浑身有一股向外喷发的力量。在繁重的压力下,他还能每天笑呵呵地对待每一个员工,不发脾气,耐心给新员工指点。

       马强的激情让他看上去有一种迷人的领导气质,这种气质让人从心底产生敬佩,同时,更有一种魔力,在潜移默化中感染着大家,到后来,整个公司都弥漫着激情的气氛,创业离不开大家积极的合作,大家一起努力工作,一起出谋划策,一起分享快乐。

       困难逐渐被克服了,公司在大家的努力下成长起来。马强成功了,但不变的是他依然像从前那样热爱工作,并享受激情带给自己的快乐。

       但激情不是一句话就能做到的,激情不是一个人生励志的描述就结束了,但真正能做得到的却没几个。有的做了,也是三分钟热度,不能持久;有的则是装装样子,目的是讨老板喜欢。激情不是表演,而是工作的方式,要想让激情给你的人生带来动力和快乐,就必须长期坚持下去,让激情成为性格中的一部分。如果还不是老板,那么就把你的工作当做创业,有这种激情,你就会爱上你的工作,并从中获得快乐。

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发表于 2013-7-5 12:28:53 |显示全部楼层
找个故事主人公的成长历程跟许三多有点类似,还是心态,心态决定做事的态度,不抛弃,不放弃,你便达到成功的彼岸
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