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诚信是根本,做事先做人

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发表于 2013-6-23 16:30:04 |显示全部楼层
      一个没有诚信的创业者一定难以发家,即使可以赢得一时之利,也将不能长久。一诺千金的诚信之举一直被人们所尊崇,就是因为人和人之间的和谐关系,必须有一种道德层面上的约束,不能尔虞我诈。当然,由古到今,人们对诚信的认识是逐渐深化的过程,随着社会的不断发展,诚信的重要性也愈加明显,诚信逐渐成为了一种为人处世的准则。

     欧洲某些国家的公共交通系统的售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,没有检票员,甚至连随机性的抽查都非常少。一位中国留学生发现了这个管理上的漏洞,或者说以他的思维方式看来是漏洞。他很乐意不用买票而坐车到处溜达,在留学的几年期间,他一共因逃票被抓了三次。

     毕业后,他试图在当地找份工作。他向许多跨国大公司投了简历,因为他知道这些公司都在积极地开发亚太市场,可都被拒绝了,一次次的失败,使他愤怒。他认为一定是这些公司有种族歧视的倾向,排斥中国人。最后一次,他冲进了人力资源部经理的办公室,要求经理对于不予录用他给出一个合理的理由。

      结果对方的回答让他吃惊:“先生,我们并不是歧视你,相反,我们很重视你。因为我们公司一直在开发中国市场,我们需要一些优秀的本土人才来协助我们完成这项工作,所以你一来求职的时候,我们对你的教育背景和学术水平很感兴趣,并且做了深入的调查。老实说,从工作能力上,你就是我们所要找的人。”

     “那为什么不录用我呢?”
     “因为我们查了你的信用记录,发现你有三次乘公车逃票被处罚的记录。”
     “我不否认这个。但为了这点小事,你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才?”
     “小事?我们并不认为这是小事。我们注意到,第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期,检查人员相信了你的解释,因为你说自己还不熟悉自助售票系统,只是给你补了票。但在这之后,你又有两次逃票。”
     “那时刚好我口袋中没有零钱。”
     “不、不,先生。我不同意你这种解释,你在怀疑我的智商。我相信在被查获前,你可能有数百次逃票的经历。”
     “就三次,算我倒霉,都被抓住了。那也不至于把我拒之门外吧?干吗那么较真儿?以后改还不行?”
     “不、不,先生。此事证明了两点:第一,你不尊重规则,不仅如此,你善于发现规则中的漏洞并恶意使用;第二,你不值得信任,而我们公司的许多工作是必须依靠信任进行的,因为如果你负责了某个地区的市场开发,公司将赋予你许多职权。为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督机构,正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇佣你,可以确切地说,在这个国家甚至整个欧盟,你可能找不到雇佣你的公司,因为没人会冒这个险的。”
     最终,此人没有得到工作机会,只能灰溜溜地回国。

     这个中国留学生为了一点蝇头小利,丧失了很好的就业机会,他自己还不知道诚信的可贵,真是可惜可叹。其实无论是求职还是创业,都要懂得做事先做人,诚信为根本的道理。对那些想创业自己做生意的人来说,一定要记住这一点,不以诚信为根本的经营不仅谈不上发展,而且很难生存下去。商界有“信誉比金子还贵”的说法,不讲诚信的人,人人唯恐避之不及,没人跟他打交道。成了孤家寡人,成了反面教材,还做什么生意?

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发表于 2013-8-1 21:48:02 |显示全部楼层
没有诚信的创业者注定走不长,顶多就是“小人短得志”。人和人之间、企业和企业之间,必须以诚信为本方能长久。诚信是为人处世的准则,也是一个企业发展的准则。
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发表于 2013-8-20 15:08:36 |显示全部楼层
最近不是曝出了地铁逃票事件吗?针对这个出台了相应的整治行动:违规者信息将被记入个人信用信息系统,可能导致其今后在贷款申请、求职等方面遇阻。
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