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创业者的9种心理准备+8种素质,你具备了吗?

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发表于 2013-5-21 21:43:18 |显示全部楼层
一、创业自己当老板,你的角色完全颠覆了,你做好这9个心理准备了吗?老板可谓是世界上最可怜的打工者,他用更多的汗水和泪水获得现有的财富。
1、给别人打工的时候,薪水稳定,财务比较有保障。而自己创业,万事开头难,可能很长时间没有收入,并且还需要不断注入资金,以往打工挣的的薪水越来越少。没有资金支持,创业很难成功。
2、给别人打工的时候,不用太节省开支,你可以毫无节制地使用文具用品。而自己创业,公司上上下下都是花的自己的积蓄,是用一分少一分,要懂得节省开支,当家才知道柴米油盐贵。
3、给别人打工的时候,天塌下来有老板顶着,管他是经济危机,还是天灾人祸,工资照发,生活在安全安逸的生活环境中。而自己创业,每一件事都要操心,一时的疏忽可能导致创业的失败。
4、给别人打工的时候,老板会告诉你下一步怎么做,我们只需要辅助老板就行。轮到自己创业当老板了,自己需要掌舵了,方向把握不好,很可能导致创业之船沉入海底。所以自己创业中一定要把握好大的方向,正确指导属下。
5、在创业的时候,刚开始可能会很缺少安全感,有些人因为缺乏准备、资 金、精力以及对生意的敏感度而使企业以失败告终。在创业路上不能存在侥幸心理,最坏的准备就是最好的打算,就算失败了,也要坦然面对,留的青山在不怕没柴烧。
6、无论是受雇于人还是创业当老板,都不应该忽视家人。事实上自己创业时,每天一大堆事情等着要做,你需要更多的时间你管理公司的事情,根本就没有太多时间跟家人沟通交流。
7、给别人打工的时候,是带薪休假,自己当老板了,根本没有太多休假的时间。
8、给别人打工的时候,可以选择跟自己喜欢的亲朋好友时常聚聚,毫无忌惮。但是自己创业后,要经常应酬一些生意上的人,或许你不喜欢这种应酬,但是你必须去应酬,生意需要没有办法避免的。
9、给别人打工的时候,如果你拥有一辆公司配的车,人们总是把你想得比拥有一辆私人轿车的人更重要,而自己当老板后很少有这样的地位。


二、谁都可以创业,但不是谁都可以创业成功。创业者必须具备的8种素质,你具备了吗?
1、决策果断——很多人一事无成,都有一个共性就是犹豫不定,缺乏决策手段。俗话说撑死胆大的,饿死胆小的。总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。在机遇降临之时,果断决策,才能做成大事。
2、挑战缺点——每个人都有缺点,人无完人,关键是怎么克服,能成大事者总是善于从发现自己的弱点,去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能面对的人,只能是失败者,一生都是平平庸庸,碌碌无为。
3、敢于挑战——创业史是荆棘小路,困难重重,不怕吃苦,不怕困难,敢于挑战的人才能克服各种困境。把困境当成一开启成功之门的钥匙。如果一遇到困难就胆怯,那注定你与成功有缘无份了。
4、抓住机遇——善于选择、善于创造机遇就是人生最大的财富。有些人与机遇擦肩而过,与成功失之交臂,是非常可惜的。成大事者绝对不允许机遇溜走,并且在机遇靠近之前,就已经奔跑迎接了。
5、发挥强项——做自己最擅长的事情。一个能力极弱的人只有为他人做嫁衣的份;成大事者会充分展现自己的智慧和能力,一步一步地开拓成功之路,做一件世界上最好的最漂亮的嫁衣给自己。
6、心态积极向上——一定要控制好自己的情绪,心态要积极向上。消极的人是禁不起一丁点的挫折。创业中遇到挫折是难免的,创业者一定要积极调整好心态,换个角度思考说不定能打开人生的僵局。成大事者则可及时调整心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光。
7、实践大于空想——不要纸上谈兵,只说不做。一次实际行动胜过百遍构。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,注定他只能是空想家;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
8、善于交际——创业者需要巧妙利用人力资源,善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。一个不善于交际的人注定是孤军作战。



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发表于 2013-7-27 17:48:45 |显示全部楼层
创业者的9种心理准备不太完善,8种素质倒是齐了。说实话创业还真的不容易,仅仅靠官面上的条条框框肯定不行,但适当的参考还是可以的。
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发表于 2013-9-24 16:36:31 |显示全部楼层
这9+8还说的蛮有道理的,但真正要具备这些心理和素质,还必须加强自己哦。
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