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职场是个小社会,里面有着形形色色的人,你无法根据自己的喜好选择跟哪些同事相处。在这些同事当中,有的是你喜欢的,有的与你的关系不错。也有你不喜欢的,可能你们的关系一般,彼此间貌合神离地做着同事。还有的,你们的关系很差,已经到了勾心斗角的地步,彼此都很讨厌对方的存在。
比如,有一位网友与朋友在一起吃饭,席间,她的一位朋友带着怨气说道:“我们单位的人际关系太复杂了,张三对我有成见,李四说我的坏话,王五看我不顺眼……每天生不完的气,烦死人了。”这些事情也许每天都在发生着。
据英国的一项调查显示,英国人力资源公司对2500名公司雇员进行调查,45%承认他们对好多同事都没有好感。其中,40%的雇员与公司中至少一位职员不能和谐相处,而且23%的受访者承认这一个人就是坐在自己旁边的那个同事。31%的受访者表示他们辞职就是因为想远离那个厌恶的人。除了上面那些,还有一些数据,如:拒绝与同事交流:59%,假装拨电话避免与讨厌的同事交谈:35%, 每天都想着放弃工作:27%,一个星期才有一次放弃工作的感觉:19%。
当你讨厌一个人的时候,你与对方就难以相处下去,这势必会影响你的工作心情,甚至会产生跳槽的念头。每天那么多跳槽的,不是所有的人都是为了薪水而跳,也不全是为了发展空间,有的仅仅只是因为不喜欢自己的同事,或许与同事关系处理得不好而选择跳槽。
这些人其实是在逃避。无论你去哪家公司,你都会遇到让你讨厌的人。这个世界不会因你而存在,也不会按照你的想法而改变,你只能去适应生存的法则。而且,在公司里与他人相处,不能喜欢就来往,讨厌就离远些,不能随心所欲的,由不得你去任性。
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