立足教学，深耕教研▏聚能教育为学生成长保驾护航

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教育的根本目标是育人，而教研和教学质量则是企业立足之本。聚能教育作为一家深耕K12教育多年的企业，在这两方面未曾停歇。

为了持续输出品质化的教学服务，聚能教育成立之初就建立了教研院。2021年，针对人才培养、教研开发、日常教学、教学工具和质量监管进行系统化升级，致力于输出适合时代发展的教学服务。

精心打磨，源源不断为行业“造血”

聚能教育一直致力创新与品质并重，从人才引入、师资培训、标准化制度建设等方面发力，通过线下线上相结合的举措，让人才战略真正落地，为行业输送“新鲜血液”。

在人才方面，聚能教育注重在实战中培养业务骨干，让人才引得进、用得好、上得去，构建起人才队伍培育链。在师资培训方面，主要通过三个部分，帮助教师人才打通入职、培训、高潜成长的路径。新教师培训围绕教学基本技能、师德规范、行业动态和企业文化展开，采用线下集中化培训模式，每月定期举行。在岗教师培训是教师的进阶成长计划，致力于通过多种教研活动，如学科竞赛、课件设计、微课评比等，升级教师备课、上课能力。而“红烛特训营”以课程单元为切入，配套教辅材料，线上培训的方式可以助力合作伙伴缓解师资紧张的问题，打造关键竞争力。标准化制度建设方面，聚能教育实行教研院和学管部门强强联合，立足教学实践，打造了包含教学流程标准化、教师管理规范化、线上云监课系统的教学管理质量体系。

内容为“王”，打造多维产品矩阵

近年来，针对学生培养观的转变，聚能教育教研团队以激发学生学习兴趣、启发思维、培养习惯为出发点，结合各版本教材的教学大纲，深入分析各科目重难点，同时采用“减法教学”教学理念，在辅导课程和资料的研发过程中弱化冷门知识点，并升级推出一套进阶式课程体系，课程包括数、语、英、物、化等多个学科，涵盖小学、初中、高中年龄段。

此外，聚能教育还根据3W1H法则，采用理论+案例+实践的形式，针对学员“学什么（what），何时学（when），用在哪（where），如何用（how）”的问题，进行课程内容编排。因此，日常还为学生打造了大语文课程、双师课程等，寒暑假期间则会针对性推出单词营、收心课、中高考讲座、家庭教育公开课等，不仅丰富了学生们的假期生活，也有助于合作伙伴发展。

值得一提的是，在教学方面，聚能教育教研团队不仅打造出了各类适合学生成长的课程，在教学方面也取得了不少成果。比如备课中，提倡以“意识—认知—方法—行为”为逻辑引导，讲课中总结出了“导讲复测”等教学法，采用专业通俗化的教法，结合孩子不同年龄层、不同年级的认知设计教学环节，引导孩子独立思考。

科技赋能，贯穿多个教学场景

随着科技的不断发展，“科技+教育”逐渐成为教育发展的新趋势。值得一提的是，现如今，聚能教育的智慧化应用也已经贯穿到课前、课中、课后三大场景。

比如，在课前，聚能教育从学生测评系统入手，通过学生学科基础、学习能力、性格特点等方面的综合评测，聚焦学生薄弱环节，从而为学生提供针对性地教学，帮助学生制定个性化的学习方案，因材施教。此外，还有辅助教师的备课系统和题库系统，为教师在收集、整理、组织、查找、展示、共享、保护个人资源的各个方面都设计了人性化的功能，大大改善了教师各方面的工作效率，从而使教师可以更便捷地利用数字化教学资源，更简单地进行课前准备与课堂展示，为学生提供良好的服务。而课中，则配备了在线直播系统、双师教学系统等，丰富了教学方式，也为学生提供了新鲜的教学体验。课后，聚能教育搭建了线上云监课系统，跟踪教学进度，助力教学管理，对教学服务质量进行立体化的考察监督，为课程质量保障提供支持。聚能教育希望能够充分发挥科技力量，以科技赋能教育，赋能更多的合作伙伴。

立德树人，让教育回归本质。大浪淘沙后，教培行业将朝着品质驱动的方向继续前行。聚能教育将进一步夯实“师资-产品-技术”一体化教学链条，精雕细琢每一个服务环节，以品质教学为驱动力，进阶教研、教学水平，为学生输出良好的学习体验。