高薪背后的龌蹉，你有碰到这么”省钱“的老板吗
李霞跳槽了，毕业才两年就跳到月薪6000的一个公司，对于她来说这份工作的薪水是非常诱人的，但是工作不到两个月她很果断的选择了辞职。用她的话来说，在那里多待一分钟，都是一种受罪。李霞为何会有这样心态？她觉得，那家公司的老板实在让人太气愤了。大热天连空调都不开，说如果开的话，必须从每个人的工资里扣掉一些电费；出了一点小差错，就狠狠地罚，但是做对了，或者为公司作了贡献，老板则认为是理所当然，赏罚太不分明；做午饭的大姐稍微放点油都嫌多了，两三天才能吃一顿肉，总之整天怨声载道。平时大家很忙，6点下班后还要轮流打扫办公室卫生，老板就是为了省点费用，让员工义务劳动。
这么会“省钱”的老板，让所有人都感到极不适应。在一个不开心的氛围工作，就算工资给的再高也留不住人。李霞说给我1万元，我也一天呆不住。在李霞离职后的几个月里，其他同事也纷纷选择了离开，没有人能忍受这样的工作环境。要是你，你愿意在这样的公司工作。
老板这么赚钱啊，都是从牙缝里省出来。什么叫老板风范，大钱不放在眼里，小钱斤斤计较 shicil907 发表于 2013-6-27 18:21 static/image/common/back.gif
老板这么赚钱啊，都是从牙缝里省出来。什么叫老板风范，大钱不放在眼里，小钱斤斤计较
作为老板，节约是应该的，但苛刻就不应该了，但这个世界片片有不好老板是苛刻是，所以逼着大把人去创业了。 要省，少浪费，别从克扣员工身上获利，否则往往损失的是老板！ 无处可寻 发表于 2013-6-28 20:26 static/image/common/back.gif
要省，少浪费，别从克扣员工身上获利，否则往往损失的是老板！
这样的省钱老板还是蛮多的。还有老板规定上厕所时间了，呵呵 这样的工作环境的确让人受不了，这么小气的老板还真是不常见，这简直就是苛刻员工，估计没人愿意给他干活。
页:
[1]