赚钱和发展空间，你选择哪一个？
面对这样的现实：薪水很高，但这个企业很一般，没有什么竞争力，内部管理很乱。我们怎么选择呢？可能很多人会选择高薪，毕竟我们工作就为了更好的生活，只有有个足够的经济实力我们才能更好的生活。我现在就遇到了这样的问题。我参加工作两年了，在上海这个城市美其名曰白领，但是我的薪水只有3000元，也光荣加入了月光族，常常入不敷出。身边的同学都是6000多，我也萌生了跳槽的想法，我也想找份薪水更高的工作。
有一天，我看到了一家公司招聘，能提供月薪5000的工作，在一帮朋友的鼓动下，就贸然地跳槽了。我很顺利地通过了面试，进入了那家公司上班。可工作一段时间后，我发现这是一个家族企业，公司实力很一般，业内没有名气。这些倒还是次要的，主要的是这家公司缺乏现代化管理制度，很多员工都是老板的亲戚，大家彼此勾心斗角。我觉得只要能拿高薪就行，于是安下心卖力工作。出色的工作也许能让我成为某个主管的人选，可有一个工作平平的女孩却做了那个位置。我一打听才得知，那女孩原来是老板亲戚的女儿。这时，原先公司的同事们，有的涨了薪水，有的跳槽到外企奋斗去了，前景光明。我虽然很努力，可是薪水涨幅很小，我也没有更多的升职机会。
我也总结了一下，我是对自己的人生缺少规划，找工作仅仅是考虑目前的工资待遇，根本就没有考虑发展的空间，比如升职、能力提升等。而一份工作薪水目前不太高，但公司很不错，你坚持下去，会有好的发展，这时就不要轻易跳槽，不要为了一时的高薪耽误自己的前程。
常常看一些名人故事，比如唐骏，且不说他是不是“唐博士”，也不管是不是“野鸡大学”毕业的，就他的职业生涯而言。我们发现，他喜欢跳槽，从微软到盛大，从盛大到新华都。再比如李开复，他同样不安分，从苹果到微软，从微软到谷歌，又从谷歌到自己做老板成立了创新工场，但是他们跳槽不是为了薪水，而是为了发展空间。可见我们在选择工作的时候，要看到它的发展空间。
裙带关系在中国还是蛮严重的，尤其是家族企业的小公司。不可能有公平竞争的。楼主应该跳槽啊，没有什么发展的
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