总第六十期：做好岗前培训工作，铺好校区专业运营之路

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“‘打铁还需自身硬’不是一句空话，更不是套话，要植根于内心，落实于行动……在进入校区新的工作岗位后，势必面对新的挑战，我将不忘初心，努力前行，做一名合格的聚能人。”五月下旬，聚能教育新一轮新建校岗前培训再次落下帷幕，在上台总结分享中，一名员工有感而发……

是这样一群年轻人从五湖四海聚集到北京，完美开启了他们的成长之旅。经过冬季的酝酿，春风的召唤，年轻的潜能被激发，在这里尽显风采……2018年5月22日-26日，为期5天的岗前培训圆满结束，20余名学员顺利通过考核，成为聚能教育的一员，为校区发展提供新动能。

聚能教育岗前培训计划宗旨在于让聚能教育新建校的员工们全面了解和认同企业文化，树立扎根企业的信心，聚能秉承着“一群人 一件事 一辈子”的宏伟愿景，并结合员工的实际情况，量体裁衣，制定岗前培训计划，有方向、有目标地对新员工展开岗前培训。自聚能教育新建校岗前培训开展以来，受到了各校区广泛的好评和赞扬，新建校也在培训后快速步入正规，并在短时间内形成了独特的市场竞争优势！

岗前培训计划是聚能在新校区开业前最重要的集中培训，由聚能资深业务培训师与北京直营校区强强联合，为全国新校区的运营发展助力！本次培训分为理论课程和校区实践，整套培训与校区支持系统只为帮助新校区打造一支有战斗力的第一批建校员工，其中包括开班闭班仪式、职业重塑、心态建设、分组PK、聚能文化传承、各岗位标准化工作流程、聚能特色办公系统、实战观摩、知识理论与校区实践学习、培训考核合格认证等一系列落地有效的培训课程。

五天四夜的长时间学习，也阻挡不住各新建校员工们积极学习的劲头，通过此次培训对新员工来说不仅仅是对自我的定位，形成独立的工作态度，快速上岗的工作能力，更是提升新员工的文化素养和工作技能。

在五天的培训过程中，员工们既高度认可了企业文化，也领略了金牌讲师团队的专业魅力；既学习了相关的理论和技巧，也到了北京各校区进行了现场实践和经验总结；既了解了企业的规划方向，特别是解读了集团业务的发展；也对他们自身的职业生涯进行了梳理和规划。

在培训结业典礼上，新员工纷纷就此次培训分享了感想和收获，他们有的表达了自己通过此次培训对企业有了深入的了解和认同，有的表达了对职业发展的期待，还有的表达了对讲师和培训基地老师们的感谢，大多的学员们均阐述了对新校区发展的无限憧憬和信心满怀，希望将培训的所学所得，带到校区中，为校区发展尽一份绵薄之力！