老板掌握着我们的命运吗？NO，我的命运我做主
对于刚毕业的大学生来讲，会担心找不到工作英雄无用武之地；对于房奴一族担心失业后没有钱还房贷。所以对于打工一族的我们，时时刻刻要揣摩老板的心思，担心自己的表现不被老板认可，患得患失。在工作中小心翼翼，生怕老板生气被炒鱿鱼。我们崇尚我的生活我做主，可是为什么打工一族要过着逆来顺受，我的生活老板做主的可怜生活呢？为什么老板掌握着我们的命运呢？
1、生活所迫，急需老板发工资求生存
我们工作除了实现人生的价值更多的是要先解决面包问题，没有经济收入，我们连填饱肚子都难，更别说过上优质生活了。我们工作的目的就是通过劳动付出去获得薪水，你能拿多少，能力和资历有一定的影响，更多的是老板决定的。有的人能力和资历都一般，但是讨老板欢喜，那么他拿到的报酬也多。我们为了取悦老板，只好放弃自己的个性和爱好，盲目的迎合老板，变得委曲求全。
2、老板决定你工作去留的大权
公司是老板的，企业是没有情面的，你的去留是老板说了算。当你做得不够好，又不被老板待见时，企业总能找个理由辞退你，而你没有权利改变他们的决定。企业既然敢辞退你，肯定能找到合适的人选，可你未必能马上找到合适的工作。这是不公平的，作为员工无法享有绝对的公平。
3、老板掌握着你的升职和加薪
公司是老板的，你能担当什么职位都是老板说了算。有时你能力很强，却没有那些成绩平平的人会巴结老板，结果能力比你差的当上了你的领导。人际关系的潜规则就是这么黑暗。有时候我们为了为了升职加薪只有没尊严地活着。
4、公司规章制度都是老板定的，只有遵守
公司里有很多规章制度，比如迟到扣钱，不准在外兼职，更气人的是有的公司，规定上厕所时间，超时就罚钱。这些规章制度都是企业制定的，而且每一条都是对他们有利的，员工永远是被要求服从的一方。我们因此失去了自由的自己，为了可怜的薪水委曲求全地活在老板制定的规则里。
在这种情况下，我们身不由己，我们不能按照自己的方式作出判断，也不能按照自己的想法去工作，完全取决于老板。我们为了能有份稳定的工作，为了一点微薄收入，为了取悦老板，小心翼翼地活着，可怜地活着，在生存的潜规则里逆来顺受。于是，不由得这样感慨：做一个打工仔真心累啊！
当然不是所有的打工者都是这么可怜的活着。比如，当这份工作不适合自己时，他们会根据自己的想法寻找下一份工作，直到自己满意为止；当规章制度不合理时，他们敢于大胆且巧妙地提出“抗议”，并提出合理的建议；当遇到潜规则时，他们能大胆说不，从而获得对方的敬畏和尊重；当他的老板不给予他足够的重视，不给加薪和升职，如果这个老板再很讨厌的话，他就有勇气炒老板鱿鱼；他们按照自己的想法规划自己的人生，做到我的职场命运我做主。我的生活我主宰！
如果你有了足够的实力，你完全可以选择自己喜欢的公司，选择自己喜欢的老板，这时命运就掌握在你的手中，你的每一步都是自己决定的。这种精神是创业不可缺少的，能够出来创业的人，都是自己的主人，没有谁能够阻挡你想要走的道路。
小时候我们立志当科学家，长大为祖国做贡献。长大后，生活的压力让我们渐渐淡忘了曾经立下的理想，整天为活着而活着，为了生计而奔波，一套房子足以让我们的梦想流离失所，没有想到某一天我们为了生计会变得那么庸俗。 人要活的有尊严。要么快快乐乐打工，要么轰轰烈烈创业，哪条路都是阳光大道，何必卑躬屈膝，违背自己的意愿苟且活着 现在的毕业生压力太大了。每天的毕业生都那么多，优秀的企业有限，大家都想往好企业跑，竞争压力肯定很大。很多优秀企业对应聘者的要求也多。压力太大，压的自己踹不过气来。想挺直了腰板做人也难啊。现实就是如此，老板给你发工资，命运就这样悄然被老板掌握了
上面写的太悲观吧。按照这个说法，完全就成了上班的奴隶。在别人的游戏规则里逆来顺受，不敢反抗，也不清楚自己该如何选择。自己的命运自己把握，碰到不好的企业或者老板，可以选择跳槽，或者自己创业都是光明大道，何必吊死在一颗树上 本帖最后由 meidou333 于 2013-5-26 17:28 编辑
职场命运你做主，没谁能主宰你，企业主宰的只是决定你去和留的权利。我们有权利决定企业的去留。比较欣赏韩寒的一句话：韩寒曾说，无论外界有什么规则约束着，我们都有处置自己的权利，去掌控自己的命运。
你和老板是平等的，老板决定炒不炒你鱿鱼，你也可以决定炒不炒老板鱿鱼 命运都是自己掌握的，没有老板一毛钱的关系。每个人到不同年龄对职场有不同的看法。如果你成为职场橡皮人，命运肯定是老板掌握的
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