什么样的店员是加盟店铺需要的？
本帖最后由 dulei 于 2013-5-13 17:47 编辑现在店铺多如牛毛，店员也是店铺不可缺少的一部分，店员直接与客户打交道，所以好的店铺对店员的素质也有所要求。尤其是加盟店铺，一个好的品牌如果被店员给搞砸了，是得不偿失的。那什么样的店员才是加盟店铺需要的呢？找能力强的，有丰富的工作经验的吗？纵观历史，答案是否定的。可以很直接的告诉大家，有两种人是不能招聘的 ：
一是高学历，现在大学生就业严峻，生活所迫也有很多大学生应聘店员。这个一点也不奇怪，但是大学生有个惯病就是眼高手低，极其不稳定。如果一个加盟店铺的员工流失率很高，那么肯定会很影响加盟店铺经营管理。
二是门店经验5年以上的，在店铺做的时间太长，他们有个共同性质就是老油条特点，非常难管理，其次做店员5年没有得到晋升只能说明能力不行或者其他方面存在很大欠缺。这种人就是害群之马，可能给其他店员造成一个很消极的负面影响。
当然也不能一棍子打死一群人，也有特例。但是不建议加盟店铺尝试。那么加盟店铺需要招聘什么样的店员呢，很简单最重要的两个要求就是有热情，有潜力。
首先一个人对生活表示出无限热情的话，对工作也会充满激情的，这样才能创造出好的业绩。没有门店经验不重要，门店销售经验好学，很短时间就能掌握并且运用好。
其次要看有没有潜力，学历低也没有关系，学习能力强，照样能创造出财富。
所以店铺在招聘店员中千万别把店铺经验看在第一位，最重要的是看态度，看这个店员有没有工作热情，有没有工作潜力。
其实加盟店在招聘中还是蛮纠结的，不找高学历，不找有太多工作经验的。一筛选完，发现只有一些年纪小的嫩头青比较适合。没有工作经验，在工作中经常犯错误是必然的，得罪顾客也是常事，最可惜的是白白损失交易机会。一个加盟店还是需要综合方面的人才 现在很多企业做连锁，一般招商总部有培训支持的 总之一句话，态度决定一切，你有积极向上的热情，有聪明的潜力，任何一家店铺都会要你，反之，人家只会说你是害群之马。 能够服务客户，学习要领的员工吧！！
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